<html><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body>
    Dear all,<br>
    <br>
    Please see below a message from the Science faculty for PGR
    supervisors regarding Covid-19. PGR students have been reminded to
    sign up for the <span style="color:black">Doctoral School MyPlace
      page if they have not already done so.<br>
      <br>
      Regards<br>
      <br>
      Gordon<br>
    </span><br>
    -------- Forwarded Message --------<br>
    <br>
    <span style="color:#1F497D"></span>
    <p class="MsoNormal"><span style="color:black">Dear Heads and PGR
        Tutors,</span></p>
    <p class="MsoNormal"><span style="color:black">We are keen to get
        the following Faculty-level message to all PGR supervisors.
        Please consider how best to do that in your Department and take
        the necessary action.</span></p>
    <p class="MsoNormal"><span style="color:black">There are a number of
        complex issues concerning PGRs resulting from the Covid
        lockdown. The Principal recently addressed a Doctoral Zoom call
        with over 200 PGRs and official communications are flowing from
        Associate Principals and Deputy Associate Principal, supported
        by a dedicated Doctoral School MyPlace site. Within the Faculty
        we want to try and ensure that all supervisors know where to
        look for the latest official information. </span></p>
    <p class="MsoNormal"><span style="color:black">We need supervisors
        to be actively passing on information to their own students,
        personalising the above communications to the situations of
        specific PGRs. It is very important that supervisors who are
        unsure on the current policies consult with Heads of Department,
        or the relevant AP/DAP as appropriate, to try and eliminate
        mixed messaging. </span></p>
    <p class="MsoNormal"><span style="color:black">Important points to
        be known by all supervisors:</span></p>
    <p class="MsoListParagraph" style="text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
      level1 lfo2"><span style="color:black"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times
            New Roman"">          </span></span></span><span style="color:black">All students should be encouraged to sign up
        for the Strathclyde Doctoral School MyPlace site, looking to
        collate communications and advice: <a href="https://classes.myplace.strath.ac.uk/course/view.php?id=24920"><span style="color:black">https://classes.myplace.strath.ac.uk/course/view.php?id=24920</span></a></span></p>
    <p class="MsoListParagraph" style="text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
      level1 lfo2"><span style="color:black"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times
            New Roman"">          </span></span></span><span style="color:black">A comprehensive message regarding
        information from UKRI was recently emailed to all supervisors of
        current </span>final year (finishing 1/3/20-31/3/21) <span style="color:black">UKRI-funded student</span>s<span style="color:black"> by Prof. Kerr and a University-wide
        announcement relating to non-UKRI PGR studentships is
        forthcoming. </span></p>
    <p class="MsoListParagraph" style="text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
      level1 lfo2"><span style="color:black"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times
            New Roman"">          </span></span></span><span style="color:black">Regarding Friday recuperation days; PGRs can
        take these as well as staff and if Friday does not suit, they
        should have flexibility to take other time for recuperation in
        consultation with their supervisor. Our recommendation is that
        supervisors don’t schedule meetings with PGRs on Fridays (unless
        students request it). </span></p>
    <p class="MsoListParagraph" style="text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
      level1 lfo2"><span style="color:black"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times
            New Roman"">          </span></span></span><span style="color:black">We recommend that supervisors continue to
        advise students to take a ‘do what you can, when you can’
        approach, listening to the student’s assessment of what can
        realistically be achieve. The following are some examples of
        what PGRs may be able to progress; writing introductory sections
        to their theses, reviewing already collected data and preparing
        figures, drafting manuscripts, writing and planning
        experiments/models, updating their skills on relevant
        software/stats/referencing tools/etc., looking out for useful
        webinars (e.g. those from professional societies, equipment
        companies and NPL), etc.</span></p>
    <p class="MsoNormal"><span style="color:black"> </span>We appreciate
      the hard work everyone is doing in supporting their PhD students
      and keeping the research going where possible. </p>
    <p class="MsoNormal"> Regards,</p>
    <p class="MsoNormal"> Rob & Iain</p>
    <pre class="moz-signature" cols="72">
---------
Dr. Gordon Robb
Department of Physics & SUPA
University of Strathclyde
John Anderson Building
107 Rottenrow
Glasgow, G4 0NG,
Scotland, U.K.</pre>
  </body>
</html>